by Roel Nieuwenhuizen | Feb 15, 2022 | Blogs
Toyota baseert zijn succes op het doorgeven van kennis en ervaring. Werknemers worden leermeesters voor de volgende lichting. Dat kan door functies duidelijk uit te splitsen in gestandaardiseerde taken, basiskennis en -kunnen, en kwaliteiten die beschreven worden als...
by Roel Nieuwenhuizen | Jan 6, 2022 | Blogs
Als we nu terugkijken op de eerste industriële revolutie, lijkt het bijna alsof dat een gemakkelijke tijd was. Praktisch iedere aanpassing leverde flinke voordelen op. Nu, drie revoluties later, zijn de mogelijkheden voor verbteringen en innovatie van een hele andere...
by Roel Nieuwenhuizen | Dec 15, 2021 | Blogs
Op een zwoele zomeravond in 2014 verbaasde bondscoach Louis van Gaal, hoogleraar Hollandsche voetbalschool, de natie. Voor het WK-duel met Chili vond Van Gaal het ontbrekende puzzelstukje in Dirk Kuyt. De aanvaller, tot dat moment goed voor 245 clubgoals voor...
by Roel Nieuwenhuizen | Nov 24, 2021 | Blogs
Mensen zijn geprogrammeerd om zich aan te passen, te verbeteren, te versterken. Evolutie noemt de wetenschap het. Dat je in staat bent je huidige ‘ik’ te ontwikkelen staat vast, maar dat aanpassingsvermogen kun je ook toepassen op je werkomgeving. De enige...
by Roel Nieuwenhuizen | Sep 9, 2021 | Blogs
Een containerschip dat het Suez Kanaal een maand lang blokkeert en het sluiten van een Zuid-Chinese haven door corona-uitbraak. Wat hebben deze gebeurtenissen, naast het zijn van krantenkoppen, met elkaar gemeen? Juist ja… afhankelijkheid van niet-lokale...
