{"id":5404,"date":"2023-09-26T06:00:55","date_gmt":"2023-09-26T06:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/konaexcellence.eu\/kona-operational-excellence-the-why-achter-kona\/"},"modified":"2024-06-06T12:33:05","modified_gmt":"2024-06-06T12:33:05","slug":"kona-operational-excellence-the-why-achter-kona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/konaexcellence.eu\/nl\/kona-operational-excellence-the-why-achter-kona\/","title":{"rendered":"KONA Operational Excellence: The \u2018why\u2019 achter KONA"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column][et_pb_text]<\/p>\n<p>Wie vooruit wil, kan als een gek gaan sprinten. Alleen hoe lang hou je dat vol? Bovendien, als je niet meer kan, voelen zelfs de kleinste stappen als loodzware opgaves. Gebalanceerde vooruitgang gaat niet alleen om snelheid. Het gaat om het juiste fundament: conditie, techniek en mentaliteit. Een triatleet zwemt 3,8 kilometer, fietst er vervolgens 180 en rent tot slot nog een volledige marathon. Het liefst zo snel mogelijk, maar nooit op volle snelheid. Vooruitgang in je operationele processen \u2013 volgens principes van continue verbetering \u2013 werkt net als een triatlon. Waarom? Dat leggen we bij KONA Operational Excellence graag aan je uit.<\/p>\n<h2 id=\"3119m\">Het gezicht achter KONA<\/h2>\n<p>KONA helpt\u00a0<em>productie<\/em>&#8211; en\u00a0<em>warehousing<\/em>-organisaties bij het realiseren van transities door het ontwikkelen, ontwerpen, verplaatsen en verbeteren van operationele processen. Dit alles met als doel om de operationele prestatie te optimaliseren. Roel Nieuwenhuizen is oprichter van KONA en zelf een fervent triatlonatleet. \u201cIk vind het enorm leuk om vooruitgang te boeken en anderen daarbij te helpen. Dat merk ik ook nu ik al een tijd bezig ben met triatlons.\u201d Ook in de sport komt deze drijfveer voor zijn werk dus naar boven: het realiseren van vooruitgang en iedere dag een beetje beter worden. Dat deed hij eerder jarenlang, op gebied van procesverbetering, bij Morgens Industries. Met \u2018zijn\u2019 KONA laat hij die voorganger achter zich, maar blijven de werkzaamheden volgens dezelfde kernwaarden voortgaan.<\/p>\n<p>\u2018Als je het niet kan uitleggen aan een zesjarige, snap je het zelf ook niet\u2019, zei Albert Einstein eens. KONA legt zijn werk dan ook het liefst uit met kinderlijke eenvoud. \u201cStel, een bedrijf produceert twintig fietsen en wil naar een capaciteit dertig of vijftig fietsen\u2026\u201d legt Roel uit. \u201cBij \u00e9\u00e9n station worden de frames gelast, bij de andere de zadels gemonteerd, weer een ander station bevestigt de trappers. KONA kijkt bijvoorbeeld aan de hand van een waardestroomanalyse samen met de medewerkers op welke punten dat proces aanpassingen vereist, om het gevraagde resultaat te realiseren. Bijvoorbeeld op gebied van doorlooptijd of kwaliteit.\u201d Het traject vereist een mentaliteit van verbetering, een denkwijze gestimuleerd door de principes van Lean en Six Sigma. Eenzelfde instelling is nodig bij het voltooien van een triatlon.<\/p>\n<p>\u201cEen doel stellen, gestructureerd trainen, discipline, doorzettingsvermogen en leven naar dat doel. Waarom doe je dit?\u201d beschrijft Roel, die weet dat zo\u2019n lange rit nooit zonder obstakels verloopt. \u201cIn die termen geloven wij echt. Je bent wel eens niet lekker of krijgt blessures, maar je moet blijven plannen, uitvoeren en vasthouden. Iedere dag bezig zijn met wat je wilt bereiken.\u201d Daarbij is \u2018doen\u2019 het sleutelwoord. \u201cPapier is geduldig. Je kunt nog zoveel theoretiseren, maar als je er niet naar handelt, gebeurt er alsnog vrij weinig.\u201d Een belangrijk begrip dat daar in meespeelt en je misschien niet zo snel koppelt aan slopende beproevingen: \u201cJe moet het leuk vinden!\u201d stelt hij lachend.<\/p>\n<h2 id=\"63gtj\">De kracht van visualisatie<\/h2>\n<p>KONA hanteert ook speelse elementen, die zicht op het proces versimpelen. We gaan terug naar de fabriek met twintig fietsen: \u201cDie bouwen we bijvoorbeeld na met Lego\u201d, illustreert Roel. \u201cDaarmee simuleren we de fabriek, de verschillende stations, de producten. In die vereenvoudigde weergave gaan we kijken: welke stappen neem je nu om van twintig naar dertig fietsen te komen?\u201d De situatie wegnemen uit de gigantische fabriek en schetsen op een kleinschalig bureau behoort toe tot de kunst van het \u2018voor je zien\u2019. De grootste atleten, ondernemers en psychologen kunnen elkaar de hand schudden over deze hersenkracht: visualiseer je succes, dan wordt het tastbaarder dan ooit.<\/p>\n<p>Bouwen met Lego klinkt misschien kinderlijk, maar \u2018simpel\u2019 is de passende beschrijving. Leren om je veters goed te strikken lijkt ook kinderlijk, tot ze midden in je triatlon ineens loszitten. De kleine dingen hebben groots effect. Het werken met een minifabriek van blokjes laat genoeg ruimte over voor een razende brainstorm. \u201cHet begint als \u00e9\u00e9n grote chaos. Uiteindelijk maken we slagen en passen we de juiste denkwijze toe om in die chaos een gestroomlijnd pad naar het doel te vinden.\u201d Ook bij een serieuze vergadering mag gelachen worden. \u201cSpelenderwijs enthousiasmeren we de groep voor het proces dat komen gaat. Dat is belangrijk: voordat we beginnen, de lol van verbetering en verandering inzien.\u201d<\/p>\n<h2 id=\"5p3tq\">Je ziet je doel voor ogen, en nu?<\/h2>\n<p>Het gaat kriebelen, je ziet voor je wat er moet gebeuren en de finishlijn is al bijna in zicht. Maar daarmee ben je er nog niet. \u201cDoen! Executie is het belangrijkst\u201d, benadrukt Roel nog eens. In triatlon-taal: duik dat water in. Stap die fiets op. Begin met lopen. Het is dan ook zaak om ieder station onder de loep te nemen. \u201cHoelang duurt elke stap? Hoe veel ruimte gebruiken we? Hoe veel fietsen staan voor een station te wachten en wat is de wachttijd? Vervolgens bepalen we wat er moet veranderen om van twintig naar dertig fietsen te gaan, onder andere door het toepassen van Lean principes.\u201d<\/p>\n<p>Als ervaringsdeskundige weet Roel dat je nooit alleen bergafwaarts fietst, met de stroom meezwemt of zonder pijn loopt. \u201cHet belangrijkste is meters maken met je doel voor ogen.\u201d KONA benadrukt dat de finishlijn gepasseerd moet worden, ongeacht ieder moment dat je het liefste wil stoppen. Anders was alle moeite, al het trainen, alle pijn, voor niks. \u201cTijdens het verbeterproces stuur je bij. Wat moet ik de volgende kilometer anders doen? Op het moment dat je omweggetjes moet nemen, haken organisaties vaak af. Dat is jammer. Ze willen in \u00e9\u00e9n keer van A naar B, maar dat kan niet zonder dat je langs C, D en E gaat.\u201d<\/p>\n<h2 id=\"fngmp\">Tips om je succes te behouden<\/h2>\n<p><em>Eyes on the prize<\/em>, zegt de mentor.\u00a0Voorbereiden, uitproberen en verbeteren is slechts de eerste fase. De echte triatlon begint als je alle training hebt voltooid. Je weet wat goed gaat en wat beter moet, nu moet je de piekprestatie laten zien tijdens de triatlon. \u201cIeder project definieer je waar je naartoe wilt. Waar sta je nu en waarom? Dan komt de verbeterslag, de beproeving tot de finish. Als het project is afgerond, moet je zorgen dat je vasthoudt en je verbeteringen en successen borgt. Daar zit de grootste uitdaging.\u201d<\/p>\n<p>Voor een triatlon dient het hele milieu om de atleet heen te kloppen. Training, team, voeding, mentaliteit en materiaal, maar uiteindelijk moet je zelf zwemmen, fietsen en lopen. Hetzelfde geldt voor organisatorische verandering. \u201cWat wij doen is niet \u2018de grote KONA-show\u2019. Wij laten zien wat je nodig hebt (voeding en materiaal), krijgen de neuzen dezelfde kant op (team en mentaliteit) en zetten de eerste stappen (training). Het belangrijkste vinden wij dat de organisatie het daarna zelf kan. Ook wanneer er in de toekomst opnieuw aanpassingen vereist zijn\u201d, benadrukt Roel. \u201cJe moet zelf die finishlijn over.\u201d<\/p>\n<p>In de voorbereiding op jouw beproeving voorziet KONA het complete plaatje. \u201cDe meesten richten zich op projectmanagement, \u00f3f ontwerp. KONA doet allebei. Wanneer er een nieuwe terminal of fabriek moet komen, laten wij je ook zien hoe je die ontwerpt. Daarna helpen we je om het te realiseren. Maar, uiteindelijk heb je handvatten om het zelf te doen.\u201d Want, de finishlijn is geen eindpunt, maar een nieuwe start. \u201cToen ik mijn eerste triatlon voltooide dacht ik: \u2018Yes! Het is me gelukt\u2019, maar ook: \u2018Wat kan er de volgende keer beter?\u2019\u201d Die mentaliteit achterlaten is minstens zo belangrijk, zo niet belangrijker dan een verbeterde productieketen. \u201cHet allerbelangrijkste is mensen helpen te realiseren dat ze hun grenzen kunnen verleggen, en dat ze nieuwe dingen kunnen bereiken waar ze trots op zijn.\u201d<\/p>\n<p>Wil je met Roel babbelen over jouw doelen en jouw \u2018triatlon\u2019 naar succes? Neem dan eens <a href=\"https:\/\/konaexcellence.eu\/contact\/\">contact<\/a> op!<\/p>\n<p><!-- strchf script --><script>if(window.strchfSettings === undefined) window.strchfSettings = {};window.strchfSettings.stats = {url: \"https:\/\/kona.storychief.io\/nl\/kona-operational-excellence-the-why-achter-kona?id=1159344511&type=2\",title: \"KONA Operational Excellence: The \u2018why\u2019 achter KONA\",siteId: \"6714\",id: \"\"};(function(d, s, id) {var js, sjs = d.getElementsByTagName(s)[0];if (d.getElementById(id)) {window.strchf.update(); return;}js = d.createElement(s); js.id = id;js.src = \"https:\/\/d37oebn0w9ir6a.cloudfront.net\/scripts\/v0\/strchf.js\";js.async = true;sjs.parentNode.insertBefore(js, sjs);}(document, 'script', 'storychief-jssdk'))<\/script><!-- End strchf script -->[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>KONA Operational Excellence helpt organisaties bij het optimaliseren van hun operationele prestaties. Met de principes van continue verbetering en een focus op conditie, techniek en mentaliteit, zorgen ze voor gebalanceerde vooruitgang. #KONA<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":5405,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"<p>Wie vooruit wil, kan als een gek gaan sprinten. Alleen hoe lang hou je dat vol? Bovendien, als je niet meer kan, voelen zelfs de kleinste stappen als loodzware opgaves. Gebalanceerde vooruitgang gaat niet alleen om snelheid. Het gaat om het juiste fundament: conditie, techniek en mentaliteit. Een triatleet zwemt 3,8 kilometer, fietst er vervolgens 180 en rent tot slot nog een volledige marathon. Het liefst zo snel mogelijk, maar nooit op volle snelheid. Vooruitgang in je operationele processen \u2013 volgens principes van continue verbetering \u2013 werkt net als een triatlon. Waarom? Dat leggen we bij KONA Operational Excellence graag aan je uit.<\/p><h2 id=\"3119m\">Het gezicht achter KONA<\/h2><p>KONA helpt\u00a0<em>productie<\/em>- en\u00a0<em>warehousing<\/em>-organisaties bij het realiseren van transities door het ontwikkelen, ontwerpen, verplaatsen en verbeteren van operationele processen. Dit alles met als doel om de operationele prestatie te optimaliseren. Roel Nieuwenhuizen is oprichter van KONA en zelf een fervent triatlonatleet. \u201cIk vind het enorm leuk om vooruitgang te boeken en anderen daarbij te helpen. Dat merk ik ook nu ik al een tijd bezig ben met triatlons.\u201d Ook in de sport komt deze drijfveer voor zijn werk dus naar boven: het realiseren van vooruitgang en iedere dag een beetje beter worden. Dat deed hij eerder jarenlang, op gebied van procesverbetering, bij Morgens Industries. Met \u2018zijn\u2019 KONA laat hij die voorganger achter zich, maar blijven de werkzaamheden volgens dezelfde kernwaarden voortgaan.<\/p><p>\u2018Als je het niet kan uitleggen aan een zesjarige, snap je het zelf ook niet\u2019, zei Albert Einstein eens. KONA legt zijn werk dan ook het liefst uit met kinderlijke eenvoud. \u201cStel, een bedrijf produceert twintig fietsen en wil naar een capaciteit dertig of vijftig fietsen\u2026\u201d legt Roel uit. \u201cBij \u00e9\u00e9n station worden de frames gelast, bij de andere de zadels gemonteerd, weer een ander station bevestigt de trappers. KONA kijkt bijvoorbeeld aan de hand van een waardestroomanalyse samen met de medewerkers op welke punten dat proces aanpassingen vereist, om het gevraagde resultaat te realiseren. Bijvoorbeeld op gebied van doorlooptijd of kwaliteit.\u201d Het traject vereist een mentaliteit van verbetering, een denkwijze gestimuleerd door de principes van Lean en Six Sigma. Eenzelfde instelling is nodig bij het voltooien van een triatlon.<\/p><p>\u201cEen doel stellen, gestructureerd trainen, discipline, doorzettingsvermogen en leven naar dat doel. Waarom doe je dit?\u201d beschrijft Roel, die weet dat zo\u2019n lange rit nooit zonder obstakels verloopt. \u201cIn die termen geloven wij echt. Je bent wel eens niet lekker of krijgt blessures, maar je moet blijven plannen, uitvoeren en vasthouden. Iedere dag bezig zijn met wat je wilt bereiken.\u201d Daarbij is \u2018doen\u2019 het sleutelwoord. \u201cPapier is geduldig. Je kunt nog zoveel theoretiseren, maar als je er niet naar handelt, gebeurt er alsnog vrij weinig.\u201d Een belangrijk begrip dat daar in meespeelt en je misschien niet zo snel koppelt aan slopende beproevingen: \u201cJe moet het leuk vinden!\u201d stelt hij lachend.<\/p><h2 id=\"63gtj\">De kracht van visualisatie<\/h2><p>KONA hanteert ook speelse elementen, die zicht op het proces versimpelen. We gaan terug naar de fabriek met twintig fietsen: \u201cDie bouwen we bijvoorbeeld na met Lego\u201d, illustreert Roel. \u201cDaarmee simuleren we de fabriek, de verschillende stations, de producten. In die vereenvoudigde weergave gaan we kijken: welke stappen neem je nu om van twintig naar dertig fietsen te komen?\u201d De situatie wegnemen uit de gigantische fabriek en schetsen op een kleinschalig bureau behoort toe tot de kunst van het \u2018voor je zien\u2019. De grootste atleten, ondernemers en psychologen kunnen elkaar de hand schudden over deze hersenkracht: visualiseer je succes, dan wordt het tastbaarder dan ooit.<\/p><p>Bouwen met Lego klinkt misschien kinderlijk, maar \u2018simpel\u2019 is de passende beschrijving. Leren om je veters goed te strikken lijkt ook kinderlijk, tot ze midden in je triatlon ineens loszitten. De kleine dingen hebben groots effect. Het werken met een minifabriek van blokjes laat genoeg ruimte over voor een razende brainstorm. \u201cHet begint als \u00e9\u00e9n grote chaos. Uiteindelijk maken we slagen en passen we de juiste denkwijze toe om in die chaos een gestroomlijnd pad naar het doel te vinden.\u201d Ook bij een serieuze vergadering mag gelachen worden. \u201cSpelenderwijs enthousiasmeren we de groep voor het proces dat komen gaat. Dat is belangrijk: voordat we beginnen, de lol van verbetering en verandering inzien.\u201d<\/p><h2 id=\"5p3tq\">Je ziet je doel voor ogen, en nu?<\/h2><p>Het gaat kriebelen, je ziet voor je wat er moet gebeuren en de finishlijn is al bijna in zicht. Maar daarmee ben je er nog niet. \u201cDoen! Executie is het belangrijkst\u201d, benadrukt Roel nog eens. In triatlon-taal: duik dat water in. Stap die fiets op. Begin met lopen. Het is dan ook zaak om ieder station onder de loep te nemen. \u201cHoelang duurt elke stap? Hoe veel ruimte gebruiken we? Hoe veel fietsen staan voor een station te wachten en wat is de wachttijd? Vervolgens bepalen we wat er moet veranderen om van twintig naar dertig fietsen te gaan, onder andere door het toepassen van Lean principes.\u201d<\/p><p>Als ervaringsdeskundige weet Roel dat je nooit alleen bergafwaarts fietst, met de stroom meezwemt of zonder pijn loopt. \u201cHet belangrijkste is meters maken met je doel voor ogen.\u201d KONA benadrukt dat de finishlijn gepasseerd moet worden, ongeacht ieder moment dat je het liefste wil stoppen. Anders was alle moeite, al het trainen, alle pijn, voor niks. \u201cTijdens het verbeterproces stuur je bij. Wat moet ik de volgende kilometer anders doen? Op het moment dat je omweggetjes moet nemen, haken organisaties vaak af. Dat is jammer. Ze willen in \u00e9\u00e9n keer van A naar B, maar dat kan niet zonder dat je langs C, D en E gaat.\u201d<\/p><h2 id=\"fngmp\">Tips om je succes te behouden<\/h2><p><em>Eyes on the prize<\/em>, zegt de mentor.\u00a0Voorbereiden, uitproberen en verbeteren is slechts de eerste fase. De echte triatlon begint als je alle training hebt voltooid. Je weet wat goed gaat en wat beter moet, nu moet je de piekprestatie laten zien tijdens de triatlon. \u201cIeder project definieer je waar je naartoe wilt. Waar sta je nu en waarom? Dan komt de verbeterslag, de beproeving tot de finish. Als het project is afgerond, moet je zorgen dat je vasthoudt en je verbeteringen en successen borgt. Daar zit de grootste uitdaging.\u201d<\/p><p>Voor een triatlon dient het hele milieu om de atleet heen te kloppen. Training, team, voeding, mentaliteit en materiaal, maar uiteindelijk moet je zelf zwemmen, fietsen en lopen. Hetzelfde geldt voor organisatorische verandering. \u201cWat wij doen is niet \u2018de grote KONA-show\u2019. Wij laten zien wat je nodig hebt (voeding en materiaal), krijgen de neuzen dezelfde kant op (team en mentaliteit) en zetten de eerste stappen (training). Het belangrijkste vinden wij dat de organisatie het daarna zelf kan. Ook wanneer er in de toekomst opnieuw aanpassingen vereist zijn\u201d, benadrukt Roel. \u201cJe moet zelf die finishlijn over.\u201d<\/p><p>In de voorbereiding op jouw beproeving voorziet KONA het complete plaatje. \u201cDe meesten richten zich op projectmanagement, \u00f3f ontwerp. KONA doet allebei. Wanneer er een nieuwe terminal of fabriek moet komen, laten wij je ook zien hoe je die ontwerpt. Daarna helpen we je om het te realiseren. Maar, uiteindelijk heb je handvatten om het zelf te doen.\u201d Want, de finishlijn is geen eindpunt, maar een nieuwe start. \u201cToen ik mijn eerste triatlon voltooide dacht ik: \u2018Yes! Het is me gelukt\u2019, maar ook: \u2018Wat kan er de volgende keer beter?\u2019\u201d Die mentaliteit achterlaten is minstens zo belangrijk, zo niet belangrijker dan een verbeterde productieketen. \u201cHet allerbelangrijkste is mensen helpen te realiseren dat ze hun grenzen kunnen verleggen, en dat ze nieuwe dingen kunnen bereiken waar ze trots op zijn.\u201d<\/p><p>Wil je met Roel babbelen over jouw doelen en jouw \u2018triatlon\u2019 naar succes? Neem dan eens <a href=\"https:\/\/konaexcellence.eu\/contact\/\">contact<\/a> op!<\/p><!-- strchf script --><script>if(window.strchfSettings === undefined) window.strchfSettings = {};window.strchfSettings.stats = {url: \"https:\/\/kona.storychief.io\/nl\/kona-operational-excellence-the-why-achter-kona?id=1159344511&type=2\",title: \"KONA Operational Excellence: The \u2018why\u2019 achter KONA\",siteId: \"6714\",id: \"\"};(function(d, s, id) {var js, sjs = d.getElementsByTagName(s)[0];if (d.getElementById(id)) {window.strchf.update(); return;}js = d.createElement(s); js.id = id;js.src = \"https:\/\/d37oebn0w9ir6a.cloudfront.net\/scripts\/v0\/strchf.js\";js.async = true;sjs.parentNode.insertBefore(js, sjs);}(document, 'script', 'storychief-jssdk'))<\/script><!-- End strchf script -->","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[6,4],"tags":[],"class_list":["post-5404","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/konaexcellence.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5404","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/konaexcellence.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/konaexcellence.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/konaexcellence.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/konaexcellence.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5404"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/konaexcellence.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5404\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5493,"href":"https:\/\/konaexcellence.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5404\/revisions\/5493"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/konaexcellence.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5405"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/konaexcellence.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5404"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/konaexcellence.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5404"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/konaexcellence.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5404"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}